Brałam udział w kilkudziesięciu szkoleniach i warsztatach, organizowanych m.in. przez NCBR, NCN, Uniwersytety i Politechniki, Santander Universidades, Pełnomocnika Rządu ds. Równego Traktowania, GRUPA Olsztyńską Szkołę Biznesu, Polską Fundację Przedsiębiorczości czy Fundację Rozwoju Społecznego DEMOS.

 

Szkolenia dotyczyły m.in. metodologii nauk społecznych i analizy danych (w tym z zastosowaniem oprogramowania), zarządzania projektami badawczymi i społecznymi, budowania zespołu, umiejętności liderskich, fundraisingu, naukowego procesu wydawniczego, PR i HR, czy tworzenia stron internetowych. Otrzymałam również certyfikację Kompetencji Badacza Rynku (2021), oraz Kompetencji Doradcy Konsumenta (2021) wydane przez Zakład Zachowań Konsumenckich UWr. 

 

Kilka najważniejszych, certyfikowanych szkoleń poniżej:  

• Maj 2026 r. – Capacity-Building Workshop “Shifting Perspectives: How Gender and Intersectionality Drive Frontier Research” – Cost Action NEXT-GENDER: Inclusive research for the next generation, Ateny, Grecja 

• Grudzień 2025 r. - czerwiec 2026 r. –  Warsztaty metodologiczne i seminaria projektowe  – w ramach GENDERLab Sekcji Socjologii Płci Polskiego Towarzystwa Socjologicznego (udział & koordynacja)

• Wrzesień 2024 r. – Szkolenie „Analiza danych tekstowych (R, R-Studio)” (24 h) – w ramach Letniej Szkoły Analizy Danych i Metod Badań Jakościowych organizowanej przez CAQDAS TM Laboratory oraz Uniwersytet Jagielloński 

• Październik 2023 r. – Tworzenie stron internetowych z WIX, technologia no-code i AI, oraz projektowanie strony internetowej w Canvie (4,5 h), Polska Fundacja Przedsiębiorczości

• Wrzesień – listopad 2023 r. – Academy for the Management of Horizon Europe Framework Programme (32 h) – organizowane przez Krajowy Punkt Kontaktowy w Narodowym Centrum Badań i Rozwoju

• Sierpień 2022 r. – Szkolenie „Zogniskowany wywiad grupowy (FGI)” (24 h) – w ramach Letniej Szkoły Analizy Danych i Metod Badań Jakościowych organizowanej przez CAQDAS TM Laboratory oraz Uniwersytet Jagielloński 

• Luty – kwiecień 2022 r. –  Szkolenia Akademia Soft Skills Santander PWr dla doktorantów i młodych naukowców (10 h) – W tym: design thinking, planowanie kariery naukowej, budowanie zespołu, umiejętności liderskie, inteligencja społeczne, organizacja czasu pracy 

• Luty 2022 r.  – Szkolenie „Naukowy proces wydawniczy” (4h) – realizowane przez Think & Make Institute

• Styczeń 2022 r.  – Szkolenia w ramach Stypendium Rozwojowego Santander „Akademicki Pakiet Wiedzy” (10 h) – realizowane przez Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie oraz Santander Universidades. W tym: zasady przygotowania tekstu naukowego, etapy procesu wydawniczego, budowanie marki osobistej, LinkedIn 

• Październik 2021 – styczeń 2022 r. – Szkolenie „Metodologia i praktyka wywiadów kwestionariuszowych” (9 h) z prof. Romą Syndyką (UJ) oraz dr Magdą Duch-Dyngosz 

• Wrzesień 2021 r. – Szkolenie „Wprowadzenie do analizy danych z MAXQDA” (24 h) – w ramach Letniej Szkoły Analizy Danych i Metod Badań Jakościowych organizowanej przez CAQDAS TM Laboratory oraz Uniwersytet Jagielloński 

• Wrzesień 2021 r. – Szkolenie „Wywiad Biograficzny/ Narracyjny/ Oral Story – poziom średniozaawansowany” (24 h) – w ramach Letniej Szkoły Analizy Danych i Metod Badań Jakościowych organizowanej przez CAQDAS TM Laboratory oraz Uniwersytet Jagielloński 

• Sierpień 2021 r. – Certyfikacja Kompetencji Badacza Rynku – wydana przez Zakład Zachowań Konsumenckich Uniwersytetu Wrocławskiego

• Kwiecień 2021 r.  – Certyfikacja Kompetencji Doradcy Konsumenta – wydana przez Zakład Zachowań Konsumenckich Uniwersytetu Wrocławskiego

• Listopad 2019 r.  – Szkolenia Variograf Scientific Club & Uniwersytet Wrocławski w ramach konferencji TALENTY 2019 – w tym: zasady redagowania tekstu naukowego, korzystanie z OJS, redakcja i zapis bibliograficzny APA, zasady pisania abstraktów, wolny dostęp 

• Listopad 2015 r. – Szkolenie liderskie - Biuro Pełnomocnika Rządu do Spraw Równego Traktowania w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów i GRUPA Olsztyńska Szkoła Biznesu 

• Czerwiec-lipiec 2015 r. – Program mentoringu-shadowingu dla laureatek konkursu „Jestem Szefową”  – w tym: Warsztaty MBTI, zarządzanie czasem, radzenie sobie ze stresem, shadowing w dziale HR, wprowadzenie do mentoringu, WWBCM, Success Drivers, Culture fit, BHP Healty and Safety, struktury, dynamika grup, negocjacje.

• Lipiec 2013 r. –  Kurs liderski „SEZAM” (8 h) – w tym: rola lidera, komunikacja, współpraca w grupie, komunikacja werbalna i niewerbalna, synergia grupy, diagnoza ról grupowych. 

• Czerwiec 2013 r. – Kurs „Liderski Odjazd”, Fundacja Rozwoju Społecznego DEMOS (60 h) – w tym: zarządzanie, fundraising, public relations, wystąpienia publiczne, rozwiązywanie konfliktów.